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miércoles, 28 de marzo de 2018

MITOS SOBRE LA RESILIENCIA



Es importante abordar estos cuatro mitos porque importa la salud social y emocional de los adultos que trabajan en las escuelas.

Por Elena Aguilar



Durante los últimos años, he enfocado mi aprendizaje, enseñanza y escritura en el tema de la resiliencia emocional en los educadores. Estoy convencido de que es clave en nuestro intento de proporcionar a los estudiantes la educación que necesitan y merecen.

No tenemos que hacer esto a expensas de los niños, ni tenemos que frenar nuestra práctica como profesores, pero sí debemos ampliar nuestra atención para incluir la salud social y emocional de los adultos que trabajan en las escuelas.

Al compartir lo que aprendí sobre la capacidad de recuperación emocional y sobre cómo construirlo, me he encontrado con algunos conceptos erróneos sobre lo que es la resiliencia y por qué la necesitamos. Me gustaría aclararlos.


4 MITOS SOBRE LA RESILIENCIA

Mito 1: La resiliencia te ayudará a sobrevivir como maestro.  Tenemos que ir más allá de la supervivencia como un objetivo. La resiliencia nos permite prosperar, no solo sobrevivir. La resiliencia nos permite rebotar después de los desafíos y ser más fuertes que antes.

Merecemos que nuestras preciosas vidas se llenen de belleza, alegría y significado, y eso es lo que está al otro lado de la supervivencia. La resiliencia nos ayuda a llegar allí. La resiliencia no se trata solo de recuperarse, sino de recuperarse y avanzar en nuestros viajes como educadores y seres humanos.

En otras palabras, la capacidad de recuperación no solo nos ayuda a atravesar un momento difícil, sino que nos ayuda a salir más fuertes, mejores y más felices que antes.

Mito 2: las personas resilientes tienen pieles duras.  Los resistentes no suprimen las emociones duras. De hecho, las personas resilientes experimentan una gran variedad de emociones, incluidas las desafiantes.

Cuando tratamos de evitar emociones difíciles (enojo, vergüenza, miedo), en realidad disminuimos nuestra capacidad de recuperación. Cuando experimentamos y exploramos esas emociones difíciles, descubrimos que no nos consumirán ni nos destruirán, y emergemos más fuertes (y más resilientes) que antes.

Mito 3: La resiliencia es un rasgo de personalidad.  La resiliencia no está fija en nosotros; todos podemos aumentarlo. En general, está construido a través de un pensamiento flexible y preciso, teniendo la creencia de que puede lograr sus objetivos, tener una conexión con el significado, aumentar sus experiencias de emociones positivas, estar conectado con otras personas y cuidar de sí mismo.

Hay docenas de cosas que puedes hacer todos los días para aumentar tu resistencia. Para nombrar un puñado:

  • Dormir lo suficiente
  • Coma un desayuno saludable
  • Almorzar con un colega y no discutir el trabajo
  • Expande tu interpretación de los grandes y pequeños desafíos en tu escuela
  • Dar un paseo
  • Meditar
  • Enfócate en lo que está dentro de tu esfera de influencia
  • Practica la gratitud
  • Extiende tu empatía por un estudiante desafiante


Si bien muchos de estos son enfoques clásicos de manejo del estrés, lidiar con el estrés es uno de los componentes de la resiliencia y un elemento importante. Sin embargo, cultivar la resiliencia va más allá, no es solo un proceso reactivo.

Mito 4: La resiliencia aumenta cuando aprendes a manejar las emociones difíciles.  Es importante entender cómo las emociones desafiantes (enojo, vergüenza, envidia o miedo) exacerban el estrés. Pero la resiliencia es mucho más que aprender a manejar o enfrentar estas emociones.

Las personas resilientes reconocen la importancia de manejar emociones incómodas y cultivar emociones positivas (alegría, gratitud, satisfacción y felicidad). Las personas resilientes usan esas emociones positivas para recuperarse y encontrar sentido en los eventos y desafíos estresantes.

Hay mucho que aprender sobre la capacidad de recuperación para ayudarnos a manejar los factores estresantes diarios de la enseñanza y para permitirnos cumplir con nuestro propósito como maestros. Cuanto más me sumerjo en esta exploración, más convencido estoy de que, como educadores, debemos priorizar el aprendizaje social y emocional para nosotros mismos.



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lunes, 26 de marzo de 2018

PARTICIPACIÓN DE LOS PADRES EN LA ERA DIGITAL


Las aplicaciones de comunicación están derribando barreras que han limitado el compromiso de los padres en el pasado.

Por: Emelina Minero

En los distritos escolares de todo el país, las notas escritas a mano, las llamadas a casa y las reuniones cara a cara están cediendo terreno rápidamente a las nuevas tecnologías que satisfacen mejor las necesidades de los padres y las escuelas.

Según un informe de 2016, ha habido una fuerte caída en el número de padres que creen que las formas más íntimas de comunicación -las reuniones cara a cara con los maestros, por ejemplo- son el medio más eficaz para transmitir información importante sobre los estudiantes. El mismo estudio encontró una creciente aceptación de los métodos digitales.

Al percibir la oportunidad, las aplicaciones de comunicación simples como ClassDojo, Spotlight, Remind y Seesaw permiten a los educadores enviar textos móviles, resúmenes de videos y otras alertas a los padres sobre actividades escolares importantes o el progreso académico o conductual reciente de sus hijos.

En conjunto, estas nuevas formas de comunicación les están dando a los padres una visión más profunda del desempeño y la experiencia de sus hijos en el aula, al tiempo que establecen relaciones más estrechas entre las escuelas y las familias. Las aplicaciones educativas incluso han desempeñado un papel vital en la actualización de los padres sobre los días de nieve y los desastres como el huracán Irma, mientras que las funciones avanzadas traducen las libretas de calificaciones a los idiomas del árabe al vietnamita.


EL ALCANCE DIGITAL ESTÁ RESPALDADO POR LA INVESTIGACIÓN

Esta creciente dependencia de la comunicación basada en tecnología está basada en investigaciones que muestran que el alcance digital puede ayudar a los padres a mantenerse informados, involucrarse más y estar mejor posicionados para ayudar con el trabajo escolar de los niños, factores que impulsan una mejor participación y rendimiento estudiantil.

En un estudio de 2017 de la Universidad de Columbia, por ejemplo, los padres de escuela intermedia y secundaria recibieron textos semanales sobre las calificaciones, ausencias y tareas perdidas de sus hijos, lo que resultó en un aumento del 18 por ciento en asistencia estudiantil y una reducción del 39 por ciento en fallas en los cursos. Y un estudio de la Universidad de Stanford en 2014 descubrió que cuando los padres de preescolares de San Francisco recibían mensajes de texto semanales con consejos de alfabetización podían practicar en casa con sus hijos, tenían un 13 por ciento más de probabilidades de hacerlo. Los padres también se comunicaron más con los maestros de sus hijos, lo que resultó en puntajes más altos de alfabetización para los estudiantes.

Las aplicaciones también están agotando las persistentes barreras socioeconómicas, lingüísticas y de programación que han limitado el compromiso entre padres y escuela en el pasado. Según un estudio de 2014, los adultos negros y latinos que tradicionalmente han estado menos comprometidos con las escuelas envían o reciben mensajes de texto con más frecuencia que sus contrapartes blancas, y confían más en sus teléfonos, a diferencia de las computadoras, en información y comunicación.

"Si trabajas un segundo turno como padre y nunca puedes hablar por teléfono, es problemático, pero si puedes enviar mensajes de texto, eso cambia las reglas del juego", dice Deb Socia, directora ejecutiva de Next Century Cities y ex directora ejecutiva de Tech. Goes Home, una iniciativa para ayudar a mejorar el acceso a la tecnología entre los padres de bajos ingresos. "Hace que sea mucho más fácil para los padres saber qué está pasando. Creo que los resultados para las familias no son solo que los niños tengan padres que estén más comprometidos, sino también que los padres se conviertan en una parte más profunda de la estructura de las escuelas ".

Mientras que las aplicaciones de participación de padres basadas en texto se multiplican, hemos seleccionado algunas a continuación para compartir sus historias de éxito en las escuelas.


CLASSDOJO

ClassDojo es una herramienta popular en el distrito escolar de 19,178 estudiantes de Reading, Pennsylvania, ubicado aproximadamente a 60 millas de Filadelfia.

La aplicación basada en texto permite a los educadores actualizar a los padres sobre el comportamiento de los alumnos, tanto positivos como negativos, así como enviar mensajes a los padres en 35 idiomas. Los padres también tienen acceso a Historias de la escuela, la clase y los estudiantes: una línea de tiempo de fotos y videos sobre las experiencias de sus hijos. El 90% de las escuelas K-8 en todo el país ya utilizan ClassDojo, y la compañía continúa creciendo rápidamente: desde el año pasado, la aplicación recibió 15,000 nuevas escuelas.

En 2017, el distrito de Reading adoptó ClassDojo en todas las escuelas para mejorar la participación de los padres y obtener una comprensión más profunda de la comunidad escolar.

No podemos asumir que entendemos nuestra comunidad solo porque trabajamos aquí.

De acuerdo con Kyle Crater, el subdirector de la Escuela Primaria Amanda E. Stout, la mayoría de los miembros del personal del distrito viven en las áreas suburbanas circundantes en el condado de Berks, en lugar de la lectura urbana. El distrito tiene una alta pobreza -más del 90 por ciento de los estudiantes reciben almuerzos gratis o de precio reducido- y cultural y lingüísticamente diversos, lo que a veces ha creado obstáculos al tratar de involucrar más a los padres, explica Crater.

"No podemos asumir que entendemos nuestra comunidad solo porque trabajamos aquí", dice Crater. "La mayoría de nuestro personal no vive en la comunidad, y cuando observa los datos demográficos de nuestro distrito y personal, no coinciden. Pero lo que tenemos en común: queremos que todos nuestros niños tengan éxito ".
La función de traducción de ClassDojo ha sido especialmente útil para mejorar la comunicación con los padres que no hablan inglés en Reading.

En la clase de cuarto grado de Rebecca Mohler, por ejemplo, al menos la mitad de los estudiantes hablan un idioma diferente al inglés en casa. Mohler envía mensajes a los padres sobre eventos escolares como Spirit Week, la tarea de sus hijos y cosas positivas o negativas sobre el día de sus hijos. Al usar la aplicación, tanto Mohler como sus padres pueden escribir en su idioma nativo y luego traducir los mensajes al idioma del receptor.

"En el pasado, he dudado en llamar a los padres que sabía que no hablaban mucho inglés", dice Mohler. "Con ClassDojo, me siento más capaz de comunicarme con ellos".


DESTACAR

Un distrito urbano de alta pobreza con un 28 por ciento de aprendices del idioma inglés y más de 50 idiomas del hogar en todo el distrito, el Distrito Escolar Unificado de Oakland (OUSD) en California estaba buscando nuevas formas de llegar a estas diversas familias.

En 2015, OUSD decidió pilotear la nueva aplicación de informe de video de Spotlight en tres escuelas, y en un año la adoptó en 16 más.
Con Spotlight, los padres envían un mensaje de texto a un video personalizado que brinda un contexto sobre el boletín de calificaciones de su hijo, como un historial del desempeño del niño en materias principales, áreas de crecimiento y recomendaciones para apoyar el aprendizaje del niño, como asistir al grupo de lectura de la biblioteca o el uso de una plataforma de matemáticas en línea gratuita.

"Una boleta de calificaciones es información crítica para un padre. Proporciona una base para conversar con los maestros sobre cómo asegurarse de que su hijo tenga éxito a lo largo de su educación ", dice Susan Beltz, directora de tecnología de OUSD.

Estas tarjetas de informe de video personalizadas se pueden traducir al idioma nativo de los padres: actualmente, están disponibles el español, el árabe, el vietnamita y el chino mandarín.

Spotlight está probando una serie de tecnologías que hacen que otros datos sean fácilmente comprensibles y personalizados para los padres. En Nuevo México, Spotlight se asoció con el Departamento de Educación Pública del estado para probar un video que explica cómo se compara una escuela con otras escuelas en el estado en relación con cosas como la suspensión y las tasas de graduación. El video puede traducirse al inglés, español o navajo. Spotlight planea expandir estas aplicaciones a más distritos en el futuro.

"El valor aquí es realmente romper esas barreras para los padres que pueden no tener tiempo para ir a la escuela, que pueden no tener los medios para acceder a un portal en línea, y que pueden no hablar inglés", dijo Mike Fee, el fundador de Destacar. "Esto es más que solo proporcionar información". Se trata de llegar a las personas donde se sienten más cómodos ".


RECORDAR

En la zona rural de Groton, Nueva York, la Escuela Primaria Groton está utilizando Remind para construir un puente entre los padres que se sienten desconectados. La aplicación permite a los educadores enviar actualizaciones de texto de uno a uno, a nivel de toda la clase y a nivel escolar a los padres.
"No creo que todos los padres necesariamente tengan mucha confianza en las escuelas. No siempre han tenido buenas experiencias ", explica Kent Maslin, el director de Groton Elementary. "Obtienen algunas personas que se desalientan, que no sienten que la escuela los haya entendido. No vieron cosas que parecían y se sentían como sus experiencias culturales o de vida ".

Los maestros envían mensajes de texto con actualizaciones semanales, que se pueden traducir a más de 70 idiomas, sobre lo que sus estudiantes están aprendiendo en todas las materias, fotos de los alumnos en clase y maneras en que los padres pueden ayudar con la tarea. Los educadores también pueden ver quién lee los mensajes y con quién podrían necesitar continuar a través de otro medio.

"Recordar realmente abrió la comunicación de una manera positiva", dice Kelly Neville, una madre de segundo grado. Anteriormente, Neville dice que recibiría notas en las carpetas de su hija aproximadamente una vez a la semana que a veces se perderían. Ahora recibe comunicación instantánea, casi a diario, directamente del maestro.

Recuerde que actualmente se usa en más del 70 por ciento de las escuelas públicas de los Estados Unidos y reclama 23 millones de usuarios activos. Aunque es gratuito para los maestros, Remind se está expandiendo para cumplir con las necesidades de los administradores de la escuela y el distrito a través de un plan pago, que agrega características como registros de comunicación e informes de participación del distrito.
Mientras Remind ha sido adoptado en toda la escuela en Groton, no todos los maestros eligen usarlo. Jennifer MacDonald, una maestra de prekínder con 34 años de experiencia, usa Remind para actualizar a los padres sobre las próximas excursiones, por ejemplo, pero cuando se trata de compartir lo que sucede en el aula, todavía prefiere enviar un boletín en papel. MacDonald cree que este método tradicional incluye más contexto del que lo hace una actualización de Remind, o que un niño pequeño podría proporcionar.

"Creo que realmente depende de la edad. Veo que los maestros más jóvenes están realmente entusiasmados con el uso de Remind ", dice MacDonald.


BALANCÍN

Daniel Whitt, el coordinador de tecnología educativa en el Distrito Escolar de la Ciudad de Madison en Alabama, dice que su distrito comenzó a usar Seesaw -adoptado en más de 25,000 escuelas, 200,000 aulas de EE. UU. Y más de 150 países- para mostrar las prácticas de aprendizaje en las escuelas.
La aplicación permite que los niños expliquen su aprendizaje a sus padres, y los padres pueden responder directamente durante el tiempo de clase. Los estudiantes pueden grabar un video que muestre en qué están trabajando y su proceso de pensamiento detrás de él, o tomar una foto de su trabajo y agregar audio para narrar sus pensamientos. Si su maestro lo aprueba, se enviará un mensaje de texto a sus padres, y sus padres pueden responder con preguntas para sus hijos. Algunos profesores usan el balancín más como un boletín informativo para capturar el aprendizaje de los estudiantes y enviarlo a los padres.

Melissa Miller, una maestra de Mill Creek Elementary en el distrito de Madison City, inicialmente usó la aplicación para cambiar el aula y proporcionar a los padres acceso fácil a videos que prepararían a sus alumnos de kínder para las lecciones de la semana siguiente. Recientemente ha expandido su uso de la aplicación: ahora también la usa para ayudar a los estudiantes a demostrar su aprendizaje, y a pesar de su corta edad, aprendieron cómo usarla rápidamente, agrega.
Los padres dicen que también se sienten más conectados con lo que sucede en el aula desde que el distrito comenzó a usar Seesaw.

"Balancín me mantiene al tanto", dijo el padre Paige Novack. "A mi hija no siempre le gusta hablar sobre lo que hizo en la escuela, así que las fotos y los videos me dan una idea. También nos ayuda a saber qué le está yendo bien y en qué necesita un poco de trabajo en casa ".





viernes, 23 de marzo de 2018

ENMARCAR COMENTARIOS DIFÍCILES PARA LOS PADRES


Una estrategia que los docentes pueden usar para convertir a los padres en socios cuando hablan de situaciones difíciles que involucran a sus hijos.

Por Joe Hirsch

Como socios educativos, los maestros y los padres (o tutores) comparten la responsabilidad del éxito de los niños. Mantener líneas abiertas de comunicación es esencial para mantener una relación de transparencia y confianza. Los padres esperan y merecen comentarios honestos sobre el progreso de sus hijos.

Pero cuando las situaciones requieren conversaciones difíciles, los maestros pueden sentirse aprensivos. ¿Oirá comentarios negativos sobre sus hijos para que los padres se muestren a la defensiva o lo apoyen? ¿Señalar con los dedos o echar una mano? La investigación del cerebro muestra que la retroalimentación negativa inunda las vías neuronales con el cortisol, la hormona que induce el estrés, y desencadena la conciencia de nuestra amenaza. ¿Cómo pueden los docentes brindar a los padres la información que necesitan saber pero que quizás no quieran escuchar?

Un enfoque estándar es el sándwich de alabanza o sándwich de retroalimentación, que intenta eludir la culpa, el conflicto y herir los sentimientos rodeando los comentarios negativos con declaraciones positivas. Después de abrir con elogios ("Johnny es muy enérgico"), el profesor presenta una crítica específica ("Con toda esa energía, puede llegar a ser bastante perturbador en clase"), y cierra con una nota positiva ("Pero añade mucho a nuestra comunidad de aprendizaje ").

Si bien esta táctica sigue siendo popular, no siempre es efectiva: dado que las personas tienden a recordar lo primero y lo último que escuchan, se enfocan en los elogios en los extremos y no en la crítica en el medio. La entrega en sándwich suaviza el mensaje y no necesariamente lo lleva a casa.


UN ENFOQUE DIFERENTE PARA COMENTARIOS DIFÍCILES

Una alternativa puede parecer más un paquete. En lugar de amortiguar los comentarios negativos con elogios, los profesores pueden ofrecer comentarios directos que comprenden observaciones específicas y declaraciones de valores:

Contexto: ¿Dónde y cuándo está sucediendo el comportamiento?

Observaciones: ¿Qué ha sucedido?

Emociones: ¿Qué sentimientos causa esto?

Valor: ¿Por qué importa esto?

Entrada: ¿Qué se puede hacer para alcanzar el éxito?

Primero, los docentes establecen un contexto de retroalimentación al nombrar el momento y el lugar donde está ocurriendo el problema. A continuación, proporcionan observaciones específicas y objetivas sobre el problema en acción. A partir de ahí, describen el impacto del problema en las emociones de los demás y su valor para el grupo como un todo. Finalmente, buscan la participación activa de los padres sobre cómo se puede alcanzar una solución positiva y productiva.

En el caso del Johnny excitable pero perturbador, aquí hay un ejemplo de cómo el maestro puede darles a sus padres comentarios más productivos usando el enfoque del paquete:

"Señor. y la Sra. Jones, quiero mencionar algunas preocupaciones que tengo sobre la forma en que se está comportando Johnny durante la clase [contexto]. En las últimas dos semanas, ha estado llamando con frecuencia durante la instrucción en grupos pequeños. Él también irrita a sus compañeros de clase durante las transiciones [observaciones]. Como su maestro, me preocupa que Johnny se esté retrasando en su trabajo de clase y frustrando a sus amigos [emociones], lo que es perjudicial para el entorno de aprendizaje que estamos tratando de crear [valor]. ¿Puedes ofrecer alguna idea sobre por qué sucede esto y cómo podemos ayudar a Johnny a mejorar [la información]?


ACERCARSE A LOS PADRES COMO SOCIOS

El docente define claramente el contexto de retroalimentación (instrucción y transiciones de grupos pequeños), proporciona ejemplos específicos y específicos del problema (llamando, causando distracción), expresa en términos personales lo que esto significa para ella ("Como su maestro, soy concernido ... "), proporciona una base para sus afirmaciones al rastrear el impacto del comportamiento en otros (entorno de aprendizaje degradado), y busca el consejo del receptor sobre la mejor manera de resolver el conflicto (" ¿Puede ofrecer alguna idea? "). El docente se acerca a los padres de Johnny como compañeros, no como combatientes, y usa un lenguaje no agresivo y natural para ganarse su apoyo y encontrar una solución.

Esta estrategia también desactiva la incómoda tensión que rodea las conversaciones difíciles. Ambas partes tienen la oportunidad de formular observaciones, ofrecer comentarios, explorar soluciones y luego reflexionar sobre el progreso realizado. En mi experiencia, a los padres les resulta refrescante y más productivo cuando tienen la oportunidad de hablar honesta y abiertamente con los maestros que claramente le dan un gran valor a sus aportes y apoyo. Estos encuentros pueden desarrollarse de dos formas: (1) Rechazar / Arrepentir, o (2) Reflejar / Reparar. En el primer resultado, los comentarios negativos están enmarcados por la negación, la culpa y la impotencia. Ambas partes imponen cargos, acusaciones comerciales, rechazan la responsabilidad y luego lamentan el daño infligido. Pero en el segundo resultado, la retroalimentación negativa se ve impulsada por la aceptación, la contribución y la acción. Ambas partes tienen la oportunidad de formular observaciones, ofrecer comentarios, explorar soluciones,

Como describo en mi libro, The Feedback Fix , este enfoque ve más allá de quiénes son las personas y se centra en quiénes se están convirtiendo. Vadea el tiempo pasado de la retroalimentación tradicional y adopta el lenguaje de futuro de " feedforward ".

Lo que es más importante, al agrupar la retroalimentación de esta forma se pasa de la censura a la contribución buscando activamente la opinión de los padres sobre cómo mejorar. Permite a los maestros y padres mantener una conversación honesta y abierta como verdaderos compañeros, y promueve la resolución positiva de problemas que tiene una oportunidad real de éxito. Los padres estarán agradecidos por la franqueza. Los maestros estarán agradecidos por las consecuencias. Llegar allí requiere un simple ajuste, pero los resultados pueden ser bastante significativos.



jueves, 22 de marzo de 2018

“Aprender cómo aprender es más importante que nunca”


Jimmy Wales

Es reconocido por ser el creador del proyecto colaborativo más importante del mundo: Wikipedia. Una enciclopedia en línea que está editada en doscientos ochenta y ocho idiomas y que cuenta con más de cuarenta y seis millones de artículos. Entre otros premios, en el año 2015 recibió el Premio Princesa de Asturias de cooperación internacional por su contribución al fomento y difusión del conocimiento a la humanidad. Jimmy Wales es un apasionado de la educación, especialmente de las posibilidades que el aprendizaje informal ofrece actualmente para la educación de las personas. Nombrado como la sexta persona más influyente del mundo, Wales sostiene que en parte gracias a la tecnología, el aprendizaje va más allá del colegio o la universidad, y señala la necesidad de continuar aprendiendo durante toda la vida.

Jimmy Wales. Hola, soy Jimmy Wales, el fundador de Wikipedia. Soy padre de tres hijas de diferentes edades y me apasiona la educación. Una de las cosas que más me interesa es cómo la tecnología afecta a la educación. Y, en relación a esto, uno de los temas que más me llama la atención es la diferencia entre la educación formal e informal y la revolución tan increíble que estamos viviendo con la posibilidad de aprender de forma informal como nunca antes se había hecho.

Jimmy Wales. La visión de Wikipedia es que podamos imaginar un mundo en el que cada persona de este planeta disponga de acceso libre y gratuito a la totalidad del conocimiento humano. Mi familia daba mucha importancia a la educación, así que siempre ha formado parte de mi vida.

Joel Dalmau. Cuéntame un poco sobre cómo creciste en ese ambiente educativo, porque entiendo que era algo particular.

Jimmy Wales. Sí, fui a una escuela privada muy pequeña que abrieron mi madre y mi abuela. La mayoría de años solo había 4 niños en mi clase. Era un poco como la escuela unitaria de Abraham Lincoln. Para mí fue genial, tuve mucha libertad para leer. Leer la enciclopedia fue algo crucial en mi infancia. No tuve una educación muy usual, pero fue muy buena.

Joel Dalmau. Sí que parece poco convencional, pero luego fuiste a la universidad. ¿Cómo te adaptaste a eso? ¿Cómo fue?

Jimmy Wales. Bueno, la universidad no me fue nada bien al principio, era demasiado joven para estar allí. Me gradué en el instituto con 16 años, así que entré en la universidad siendo muy joven. Pero con el paso del tiempo me las arreglé y conseguí tener un máster en finanzas. Empecé un doctorado pero nunca lo acabé y decidí que quería probar otras cosas, me cansé del ámbito académico.

Joel Dalmau. Eso es interesante, porque creo que eso le pasa a mucha gente, quizá está relacionado con el modelo educativo actual. ¿Qué piensas sobre el sistema de educación convencional?

Jimmy Wales. Para mí lo realmente interesante es que el sistema de educación tradicional sigue siendo muy importante pero no cambia lo suficientemente rápido. Vas al colegio, te gradúas en el instituto, vas a la universidad y consigues un título, profundizas más y te sacas un máster o un doctorado. Está todo muy pautado y sigue unas mecánicas muy tradicionales, aunque se está modernizando un poco. Recuerdo algunas clases de la universidad en las que un profesor muy aburrido se ponía en pie ante todos y leía una lección mientras tú tomabas apuntes. Es una forma muy absurda de enseñar, comparado con coger a los profesores más interesantes y dinámicos y que enseñan mediante un vídeo. Incluso eso ya es anticuado. Pero el profesor que era aburrido en su clase, se podría ocupar tutorías donde podrías ir a hablar sobre algún tema que no hubieras entendido, esa educación individualizada es muy importante, no deberíamos desecharla pero tendríamos que revisar algunas otras prácticas, como la idea de tener que aprender unos datos y ejercicios determinados antes de alcanzar un puesto de trabajo en el que estarás 40 años, eso ya no existe. En vez de eso, tienes que aprender cómo aprender. Ahora es más importante que nunca que una parte de tu educación formal se destine a prepararte para seguir aprendiendo durante toda tu vida.

Jimmy Wales. Algo que creo que es muy interesante son los cursos gratuitos de internet. Hay mucha gente que critica los cursos de internet, pero yo creo que no tiene sentido y es injusto, porque una de las críticas es que mucha gente empieza cursos en línea pero no los acaba nunca, quizá escuchan un par de lecciones y lo dejan. El motivo por el que pienso que esta no es una crítica válida, aunque creo que puede ser interesante y nos ayuda a mejorar el curso por si fuera aburrido o algo así. Pero, por ejemplo yo descargué unas lecciones sobre la historia de Inglaterra, cuando me mudé a Londres por primera vez. Era profesor de la universidad de Oxford, enseñando de forma muy tradicional. El curso era muy interesante y muy bueno, pero no tuve acceso a los materiales del curso y eso me supuso un problema. Lo dejé sin terminar en la cuarta lección, creo que en total eran 25, no me acuerdo ahora mismo. Pero no pasa nada, escuché 4 lecciones sobre la historia de Inglaterra y de otra forma no lo habría hecho nunca. Eso tiene valor, así que la teoría de que si no acabas un curso no sirve para nada no es válida. Yo no intentaba convertirme en un experto, no quería obtener un título universitario. Soy un adulto, no necesito aprendérmelo en profundidad, tengo conocimientos generales de historia pero en ese momento sentí interés por el tema, lo probé, me gustó, pero nunca terminé el curso, ¿y qué?

Joel Dalmau. Antes, has comentado las diferencias entre la educación formal e informal, ¿puedes ampliar un poco esa idea? ¿Puedes explicarnos las diferencias y tu opinión al respecto?

Jimmy Wales. Para mí la educación formal parte de lo tradicional. El aprendizaje informal es, prácticamente, todo lo demás. Y puede presentarse de forma muy variada. Quizá oyes en la radio que ha pasado algo horrible en Azerbaiyán y piensas: “Azerbaiyán, sé dónde está más o menos, pero no sé mucho sobre el lugar, tengo que buscarlo”. Y la gente lo hace y piensa: “Ah, Azerbaiyán, dónde está, qué hacen sus habitantes, qué problema tienen, qué ha pasado…” Y, así, por el estilo. Eso es aprendizaje informal. Puede que no tenga ningún objetivo específico, en cuanto a títulos, crecimiento profesional, ni nada así. Pero la gente que lo hace se convierte en mejores ciudadanos, ¿verdad? Entienden el mundo mucho mejor y se han preocupado por entender algo, así que la próxima vez que escuchen algo sobre Azerbaiyán entenderán el problema porque lo han investigado.

Joel Dalmau. Parece que ahora tenemos más recursos que nunca para hacer eso. En internet tenemos información en abundancia, pero la información no es equiparable a la educación. ¿Qué tipo de relación hay entre la educación y la información?

Jimmy Wales. Bueno, son muy diferentes. Hay mucha información en internet, pero a veces no está organizada, otras veces no es precisa, otras veces está muy manipulada… Una de las funciones de Wikipedia, sobre todo en los países desarrollados donde hay un exceso de información, es ayudar a darle sentido. Si busco en Google a la reina Victoria, por ejemplo, me salen, no sé cuántos, millones de enlaces, pero seguramente hay una entrada en Wikipedia con lo que quiero saber, un resumen de la vida de esta persona, su impacto en la historia y tal. Es muy importante tener herramientas para filtrar la información en internet para que tenga sentido porque tener información no es lo mismo que tener conocimiento. Necesitas ser habilidoso para juzgar la calidad de la información que recibes e integrarlo en tu amplio conocimiento.

Joel Dalmau. Has mencionado que necesitamos algunas habilidades para poder hacerlo, ¿qué habilidades crees que son necesarias?

Jimmy Wales. Algunas son muy obvias, muy básicas, volviendo hasta la educación que nos dieron en la infancia. Ser capaz de leer y entender lo que lees y tener un amplio vocabulario es importante porque vas a enfrentarte a muchos temas diferentes. Pero, también, la habilidad de reconocer las mentiras. Realizar un razonamiento lógico, ser capaz de evaluar y juzgar la información que recibes porque en internet hay mucha información errónea y tienes que ser capaz de decir: “Vale, ¿cuáles son los indicadores de que esta información es válida y cómo puedo comprobarlo con lo que ya sé para asegurarme de que aquello sobre lo que estoy leyendo coincide con los hechos?”. Si no es así me estaría llenando la cabeza de tonterías. Hay otra cosa que debería mencionar, y esa es que a veces la información es de calidad pero no es compatible con mi nivel de conocimiento, por lo que no me hace ningún bien. Uno de los errores que comete la gente es que, como sabes, ahora puedes encontrar artículos académicos de muy buena calidad, por ejemplo, de medicina, donde puedes leer sobre un estudio realizado y los resultados del mismo. Pero es difícil situarlo en contexto, quizá es un caso de estudio extraño, quizá tiene un resultado inusual que contradice 50 estudios previos. Si eres un profesional en ese ámbito dices: “Este estudio está bien diseñado, pero tiene un resultado diferente al resto, es interesante pero no creo que lo tenga en cuenta porque es muy inusual”. Por otra parte, si no conoces el tema, dirás: “Bueno, está en el Harvard Journal of Medicine, debe ser cierto”. Pero no tiene por qué, esto pasa muchas veces. Pero para responder a tu pregunta más directamente, yo creo que hemos de pensar en un sentido muy tradicional. Quieres preguntarte: “¿Es esto parcial?, ¿aportan pruebas sobre las afirmaciones que están haciendo?, ¿es un tema muy sensacionalista sin nada que lo respalde?”. Necesitamos empezar a plantear introducir desde edades tempranas el análisis crítico, enseñar algunas falacias estadísticas y cosas similares, porque es necesario. Vas a toparte con mucha información diferente a una edad muy temprana, te van a bombardear con información de fuentes mucho más diversas que en el pasado. Y debes tener la habilidad de decir: “Bien, este argumento no es válido porque lo único que hace es insultar a la otra parte. Puede que me convenza un poco pero no es un argumento válido. Y, ya sabes, hay que aprender a razonar correctamente”.

Joel Dalmau. Tienes hijas.

Jimmy Wales. Sí.

Joel Dalmau. Tienen edades diferentes, por lo que su educación no está en la misma etapa. ¿Qué consejos les das sobre la manera en la que investigan y aprenden?

Jimmy Wales. Las de 4 y 7 años no investigan demasiado.

Joel Dalmau. Es verdad.

Jimmy Wales. El consejo que les daría sería, simplemente, que fueran curiosas. Lo más importante es sentir curiosidad por el mundo que les rodea. A la mayor, le diría estas cosas de las que he estado hablado, que intente ser imparcial para poder examinar los argumentos de ambas partes de manera racional. Estoy pensando en cómo al leer un periódico o una revista prestigiosa, tienen procesos para comprobar la información, tienen editores que van a revisarla y comprobar que es plausible, se aseguran de que los periodistas realicen adecuadamente las entrevistas y documenten lo que han encontrado… No como la prensa amarilla que repite cosas sin sentido que han copiado de otro medio y cosas similares. Creo que eso es lo que necesitamos enseñar a la gente joven para que sean mínimamente competentes en internet y no sean víctimas de algo que parece real a primera vista, pero que si indagas un poco descubres que no es posible. He visto muchos ejemplos, estoy al tanto de muchas de esas historias, puedo darte un ejemplo que creo que es muy interesante porque recoge muchas de las cosas que nos confunden. Es la historia de una pareja joven que quería tener un bebé y estaban teniendo problemas para concebirlo, no podían y decidieron ir al médico, a una clínica de fertilidad. Y descubrieron, horrorizados, que eran gemelos. Les había separado al nacer y no lo sabían. Esta es una gran historia, una tragedia humana, piensas: “Pobre gente…” La historia ocurrió en el sur profundo de Estados Unidos. Pero había ciertos aspectos de la historia que si los observabas con detenimiento decías: “Espera un momento”. No dan el nombre de las personas, aunque eso podría ser lógico, no dicen cómo se llama la clínica, el médico no tiene nombre, solo nombra la ciudad que, por cierto, era Jackson, Misisipi. Si fueras estadounidense sabrías que se sitúa en una zona a menudo considerada por el resto del país como una ligar atrasado donde, probablemente, se estén casando entre hermanos de todas maneras. Así que aprovecha ciertos prejuicios sobre el sur, como que se casan entre familiares y cosas así. Es una gran historia humana, pero no existen pruebas de que sea remotamente cierta. Mucho peor, está bastante claro que no es cierta porque es una adaptación de otra historia similar que apareció en una conocida página de noticias falsas unos meses antes pero nombrando otra ciudad y donde la clínica tenía otro nombre. Tenía todos los elementos. Si les estuviera dando clase a adolescentes de 15 años, les enseñaría ejemplos como este, les pediría que evaluaran si la historia es cierta o no, y les animaría a buscar información como, por ejemplo, en un periódico serio donde darían datos como el nombre del médico, no hay motivos para no nombrarlo. Podrían no dar el nombre de la pareja porque es una historia personal que les podría dar vergüenza, pero se habría comentado que no se nombrará a la pareja por respeto a su intimidad pero, ¿el nombre del médico? Por supuesto, ¿el de la clínica? Puedes nombrarla, no hay nada de esta historia que les vaya a avergonzar. Pero también puedes usar Google para buscar algunas de las frases clave y ver de dónde han salido. Ver si se ha desmentido en Snopes o páginas similares, ¿no? Hay muchas herramientas disponibles. Ese es el tipo de cosas que debemos aprender. Una de las herramientas más poderosas es convertirse en una persona informada, prestar atención a las noticias, pensar sobre cosas, recapacitar un poco antes de compartir algo. Es un proceso continuo, pero creo que para los jóvenes es muy importante educarse en el funcionamiento de los medios de comunicación para no creerse esas falacias.

Joel Dalmau. ¿Qué papel juegan las redes sociales en la forma en la que recibimos información hoy en día?

Jimmy Wales. Creo que a muchos de nosotros nos llega información por redes sociales, obviamente, un amigo comparte algo y nosotros lo leemos. Creo que una de las tendencias más interesantes durante los últimos años ha sido que hemos visto descender drásticamente el número de personas que dicen que creen algo porque lo ha compartido un amigo suyo. Muchas personas se han dado cuenta de que aunque un amigo comparta una noticia no significa que sea cierta. Creo que eso es algo bastante esperanzador, la gente está empezando a decir: “Bueno, en realidad debería comprobarlo. Debería comprobarlo en una fuente de información que me inspirase confianza”. Esta es una parte muy importante para intentar conocer este mundo.

Jimmy Wales. Creo que la colaboración es muy importante en la educación por varias razones. La primera, es que conforme vamos avanzando en el mundo, el trabajo se basa en el conocimiento y la información, y la colaboración es una habilidad muy útil. Si no tienes la capacidad de trabajar con otras personas de manera productiva, va a ser algo contraproducente, es una habilidad básica que debes tener. Pero, además, es una forma muy efectiva de aprender algo de verdad. Si se intenta aprender algo y se trabaja con otras personas que también quieren aprender lo mismo, se preguntan cosas, se retan, quizá, tengan opiniones diferentes sobre el significado de algo y profundizan en ello, trabajan y lo resuelven en común para llegar a un entendimiento mucho más profundo. Mucha de la gente que trabaja en Wikipedia aprende tanto sobre aquello que les apasiona gracias a la interacción con diferentes colaboradores como por sus fuentes y asimilan la información de formas novedosas. Es una herramienta muy poderosa para ayudarnos a entender, rebotar ideas con otras personas. Si te encerraras en un ático durante 5 años e hicieras hipótesis, escribieras y cosas similares, al salir al mundo real para presentar tu gran tesis es probable que descubrieras que, en realidad, has pasado por alto algo muy importante y fundamental que habrías notado de haber estado acompañado. Esto no quiere decir que el individuo, en términos de concentración, enfoque y entendimiento no sea importante, lo es. Pero necesitas poner a prueba tu conocimiento de tantas formas como puedas y el hacerlo con otras personas inteligentes que también están intentando entender el mundo, es una gran técnica.

Joel Dalmau. Eso es una parte importante de cómo se ha construido Wikipedia, ¿podrías contarme algo acerca de ese proceso?

Jimmy Wales. En Wikipedia hay una gran comunidad de personas. Y la comunidad trabaja conjuntamente para colaborar en la edición y ampliación de la enciclopedia. Sabes que está el artículo y después están las páginas de discusión, y aquí es donde debatimos lo que no funciona y cómo lo mejoramos. Alguno podría decir: “Me parece que este párrafo no es imparcial, no acabo de estar cómodo con esto”, e intentan mejorarlo debatiéndolo hasta que alguien lo cambia y se llega a una solución. Es un proceso continuo, un diálogo continuo, que cuando funciona bien se basa en la neutralidad, se basa en los hechos, en presentar información de una manera calmada y que incluso la gente que no está de acuerdo diga: “Vale, esta es una buena explicación”. Casi siempre funciona bien.

Joel Dalmau. ¿En qué cosas debes fijarte al editar un artículo para la Wikipedia?

Jimmy Wales. Una de las cosas más importantes es la idea de imparcialidad. Estamos tan acostumbrados a que los medios sean beligerantes o que intenten convencernos de formas polémicas que, a veces, es difícil para la gente aprender a escribir de manera más calmada y neutral, ciñéndose a los hechos. Y, en ocasiones, uno de los motivos que tiene la gente para escribir en Wikipedia es que están molestos sobre algún tema. Ese, normalmente, no es el mejor estado de ánimo con el que entrar en Wikipedia porque vas a ser parcial, te será incómodo. Otra de las cosas más fantásticas que se puede leer pensando en alfabetización mediática es nuestra política de fuentes fiables, es muy completa y llena de matices, donde se discute sobre lo que es una fuente fiable. Una de las cosas clásicas en Wikipedia es que se le haya puesto a algo la etiqueta de: “Se ha cuestionado la neutralidad de este artículo” o “La siguiente sección no nombra ninguna fuente”. Bien, enseñemos a los estudiantes el significado de esas cosas, enseñémosles qué hacer cuando se enfrentan a ello, si ven un artículo en la Wikipedia que dice: “Se ha cuestionado la neutralidad de este artículo”, que piensen que quizá el artículo no es del todo cierto. Quizá deberías ir a la página de discusión y ver sobre lo que están debatiendo. Quizá eso sea lo más interesante del artículo, quizá puedas investigar algo, hablan de un tema interesante pero que, quizás, sea algo complicado de entender. Es muy importante pensar sobre lo que significa tener una fuente. Si ves una entrada en Wikipedia, ¿cuándo deberías confiar en lo que pone y cuándo no? Esas son preguntas súper importantes porque todo el mundo lo utiliza.


miércoles, 21 de marzo de 2018

VISITAS DOMICILIARIAS


Las visitas a domicilio pueden ser una herramienta valiosa para aumentar la participación de los padres en la educación de sus hijos. Así es como puedes comenzar.

Por Cristina Santamaria Graff

Con frecuencia, los docentes se preguntan por qué sus esfuerzos por organizar oportunidades para que los padres se involucren más en las actividades de la clase no funcionan. Envían recordatorios escritos a casa con sus alumnos, hacen llamadas telefónicas, correos electrónicos y mensajes de texto. Cuando sus repetidos intentos de comunicarse con los padres quedan sin respuesta, muchos maestros se desalientan y comienzan a hacer suposiciones negativas sobre la participación de los padres.

Las visitas a domicilio pueden establecer contacto y comunicación positivos con las familias. No son un reemplazo para las conferencias de padres y maestros, pero son un proceso mediante el cual los maestros demuestran su apoyo a las familias de los estudiantes visitando el entorno del hogar o un lugar alternativo donde la familia se siente cómoda y en casa. Las visitas domiciliarias deben tener su origen en un deseo sincero de ayudar y trabajar con las familias (vea ejemplos de las mejores y peores visitas a domicilio de dos maestros). Las visitas domiciliarias promueven interacciones proactivas a través de las cuales los maestros brindan apoyo auténtico a la vez que reconocen las fortalezas de las familias.

Para los maestros interesados ​​en llevar a cabo visitas domiciliarias, aquí hay algunas pautas para que se establezcan.


HAZ TU INVESTIGACIÓN

Los maestros pueden ser reticentes a implementar visitas domiciliarias debido al compromiso de tiempo y esfuerzo involucrados. Hay muchos testimonios de maestros y familias sobre visitas domiciliarias exitosas, pero sin el apoyo sistémico de la escuela y el distrito, la capacidad de un maestro de repartir tiempo durante el día escolar para realizar visitas domiciliarias es limitada.

Para aquellos que están determinados, es importante estar bien informados sobre los beneficios y las recompensas, así como los desafíos de las visitas domiciliarias. Una vez que los maestros se comprometen a realizar visitas domiciliarias, pueden tomar medidas para investigar, planificar, implementar y documentar el proceso.


CONOZCA A SUS FAMILIAS

Una consideración es aprender sobre las familias de los estudiantes, sus comunidades y vecindarios, idiomas y / o diferencias culturales y horarios de trabajo. Ser culturalmente receptivo cuando realiza visitas domiciliarias comunica respeto al tiempo que demuestra un interés genuino en el rico patrimonio de las familias.

Investigar cómo otros han llevado a cabo visitas domiciliarias es importante si desea crear un proceso factible, realista y beneficioso para los estudiantes y sus familias.


PLAN ESTRATÉGICO

Los maestros que regularmente realizan visitas domiciliarias aconsejan establecer contacto con los padres antes de que comience el año escolar. Algunos modelos de visitas domiciliarias enfatizan los beneficios de emparejar a los maestros, viajar juntos a los hogares de los estudiantes y presentarse a los padres durante el verano. La primera visita debe enfocarse en construir una relación, ampliar el apoyo y escuchar activamente las preocupaciones y las ideas de los padres. Para la transparencia y la seguridad, el cronograma de visitas domiciliarias (incluida la ubicación, la hora y la fecha) se debe proporcionar al personal de la escuela.


SE FLEXIBLE

Los padres no siempre se sienten cómodos reuniéndose en el hogar. Lugares alternativos como una biblioteca local, un café tranquilo o incluso un restaurante de comida rápida pueden ser lugares apropiados para las visitas centradas en la familia. Ser flexible también puede significar reunirse los fines de semana, antes de que comience la escuela, o al final del día escolar. Las visitas domiciliarias planificadas con anticipación permiten a los maestros emparejarse estratégicamente para coordinar visitas cuando tienen estudiantes que son hermanos o que viven en el mismo vecindario.


ENFÓCATE EN LAS FORTALEZAS

Un maestro que ingresa al hogar con una actitud sin prejuicios ve el hogar a través de los ojos de la familia que vive allí y ve las fortalezas de la familia. Un enfoque culturalmente receptivo y un lenguaje apropiado e imparcial transmiten confianza y respeto. Y si el maestro tiene inquietudes sobre el alumno, puede utilizar la técnica de retroalimentación en sándwich para expresar sus preocupaciones intercaladas entre el elogio basado en las fortalezas que sea concreto y genuino.


CREA UN PLAN DE ACCIÓN

Escuchar activamente las ideas, las preocupaciones y las ideas de los padres sobre sus hijos demuestra auténtico interés y respeto. En una primera visita a domicilio, los maestros no deben tomar notas ya que el acto de recopilar información puede despertar la desconfianza o sospecha de los padres. Más bien, el profesor puede preguntar a los padres si tienen preguntas y tomar notas mentales, y luego, en un momento posterior, crear una nota de voz o escribir notas de lo que se discutió.

Antes de visitas domiciliarias posteriores, los maestros pueden informar a los padres que tomarán notas sobre inquietudes o ideas que surjan de la discusión. Estas notas pueden basarse en otras reuniones centradas en la escuela y proporcionar un plan de acción sobre el cual los maestros y padres pueden construir.


INFORMAR

Una forma de rendir cuentas a las familias de los estudiantes es mantener, volver a visitar y mantener actualizado el plan de acción generado conjuntamente por el maestro y la familia. Averiguar qué métodos de correspondencia son los más efectivos y luego verificar regularmente con ellos acerca de las metas mutuamente establecidas para el niño proporciona a los maestros y a los padres una plataforma abierta y constante a través de la cual comunicarse e interactuar.

Las visitas a domicilio son un gran comienzo para la comunicación positiva y las relaciones entre los maestros y las familias de sus alumnos. Establecer una base sólida a través de las visitas domiciliarias es solo un primer paso; nutrir estas relaciones a través de una comunicación constante es fundamental para mantenerlas.